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hg0088中断期间可以报销hg0088费吗?

 字体时间:2014-09-05来源: 中国hg0088网编辑:hg0088网-蓝星
【导读】:  据孙先生介绍,去年2月他从原单位辞职,同月找到了新工作。工作之初,新单位答应会尽快为孙先生接续hg0088关系,然而一年多过去了,单位始终没有为孙先生办理hg0088接续hg0088,而孙先生自己也没有继续注册,孙先生的医保注册就此处于中断状态。

“单位为我补缴了生病时中断的社会官网费,为什么我的住院费用还是不能报销?”日前,市民孙先生打来咨询电话讲述了他的经历,生病住院时,恰逢单位缴纳hg0088费不及时而中断了医保注册,可随后单位就在注册时补缴了中断期间欠缴的费用,怎么还是无法报销hg0088费?这让孙先生很不理解。对此,市hg0088服务中心相关负责人解释说,医保政策规定,欠缴期间发生的费用,即使补缴后也不能报销。

据孙先生介绍,去年2月他从原单位辞职,同月找到了新工作。工作之初,新单位答应会尽快为孙先生接续hg0088关系,然而一年多过去了,单位始终没有为孙先生办理hg0088接续hg0088,而孙先生自己也没有继续注册,孙先生的医保注册就此处于中断状态。

今年5月,孙先生生了一场大病,住院接受治疗一共花了2万多治疗费,因为hg0088中断注册,医院无法为他报销。孙先生只好找到单位,要求单位为其支付费用。单位给孙先生的答复是,会马上为他补缴中断的费用,补缴后就可以报销了。因为对该政策不了解,孙先生先在医院结算了费用。今年7月,单位为孙先生补缴了一年多的hg0088费,将孙先生的hg0088关系接续了起来。孙先生赶到医院提出报销,医院工作人员告诉孙先生我市实行的是即时结算,这种情况无法报销。

市hg0088服务中心相关工作人员介绍说,hg0088官网属于现收现付式,需要规避道德风险,在政策的设计上,对新参保和重新参保的人员均设置了三个月的免责期,免责期期间和欠费期间发生的hg0088费用,hg0088官网基金不予支付。也就是说,参保人员必须连续注册,三个月不注册即为中断,重新参保后,自重新注册之月起三个月之内无法享受hg0088官网待遇,这之前发生的费用也不能报销。

另据了解,参保职工退休时,如果达不到规定的注册年限(男25年,女20年),退休后就无法享受hg0088官网待遇。如果我市建立hg0088官网制度(1999年5月)之后到退休期间连续注册的,1999年5月之前的工龄可抵顶注册年限

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